進入三伏，室外酷暑難當，車間熱氣陣陣。全體潤陽人面對高溫酷暑，依然堅守生產一線，全力保障生產正常運行。為了讓員工有個良好的工作環境，公司推出五大舉措，全力應對持續高溫天氣。

  防暑知識早宣導。高溫天氣，車間員工如何做好防暑工作？出現中暑現象該如何進行處理？公司安環部門結合日常安全生產巡查檢查，針對性的對車間員工開展系列知識培訓和小型演練，讓每位員工尤其是新進員工掌握相關防暑降溫和中暑處理的知識。

  防暑藥品早準備。藿香正氣水、仁丹、清涼油......三伏天來臨之前，行政部就早早將各項防暑藥品采購齊全，第一時間下發到各車間，并在醒目位置放置，方便工人取用。

  硬件設施配置全。針對高溫天氣員工希望喝點冰水的需求，公司根據車間人員規模，給每個車間配置了一到三臺具備制冰水功能的直飲機，方便工人喝冰水解渴。

  冰鎮鹽汽水助力。針對一線員工出汗多，鹽分流失快的情況，公司每天下午為每位一線員工發放冰鎮鹽汽水，在給大家補充體力的同時，也體現公司對大家的關懷之情。

  情緒疏導快跟進。夏季高溫，人的情緒波動大，家庭或者工作中的一點小事或者小情緒都有可能被放大。公司人事部門針對這一情況，主動走進車間，走到工人中間，“工作上有沒有需要公司解決的問題”“家里怎么樣，孩子暑假都怎么安排的”......一句句貼心的話語，讓工人打開了話匣子。對于了解到的情況，第一時間反饋給車間，并協同車間做好情緒疏導工作，讓大家都帶著舒暢的心情投入到每一天的工作中去。